Suchen Sie eine Treuhand Herausforderung bei der Sie prägen, Kunden entwickeln und Ihre eigenen Ideen mit einbringen können?

Mandatsbetreuer:in Treuhand in Bern

Unsere Mandantin, mit Sitz im Raum Bern, bietet als ganzheitlich vernetzt und digital denkende Dienstleisterin ihren Kunden aus KMU, Non-Profit und Freiberuflern umfassende Treuhand-Leistungen und Beratungen aus einer Hand. Dabei zeichnen sie sich bereits seit über 30 Jahren nicht nur durch Fachkompetenz, sondern vor allem auch durch ihre umfassende und leidenschaftliche Begleitung ihrer Kunden aus.

IHR ABWECHSLUNGSREICHES AUFGABENGEBIET UMFASST

  • Buchführung und vorbereitende Abschlusstätigkeiten inkl. Datenerhebung und Abstimmungsarbeiten
  • Saläradministration
  • Steuererklärungen und Steuerstellvertretungen
  • Mithilfe bei Vorsorgeplanungen
  • Unterstützung bei Wirtschaftsprüfungen
  • Zusätzliche Projektaufträge in der Wirtschaftsberatung wie Finanzierungen, Businesspläne, Nachfolgeplanungen, Organisation Rechnungswesen usw.  

DAS BRINGEN SIE MIT 

  • Eine mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich.
  • Sie sind es gewohnt selbständig zu arbeiten und sind eine zuverlässige, kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die durch ihr positives und kompetentes Auftreten Vertrauen gewinnt.
  • Sie verfügen über eine fachbezogene Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit Fachausweis, zum:r Treuhänder:in mit Fachausweis, Betriebswirtschaft HF, Bachelor oder Master FH.
  • Sie zeichnen sich besonders durch Ihre Teamfähigkeit, Loyalität und Ihr spürbares Engagement aus.

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Sie werden hochwertige sowie interessante eigene Treuhandmandate betreuen und bearbeiten. Sie erhalten einen umfassenden Einblick und können Ihr generalistisches Treuhandwissen weiter vertiefen.
  • Ein wertebasiertes Arbeitsumfeld, das von Respekt, Anerkennung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Ein dynamisches Unternehmen an attraktiver Lage mit modernen Büroräumlichkeiten und fortschrittlich-digitaler Infrastruktur.
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen: Ein Jahresarbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zur Kompensation von Mehrstunden, finanzielle Sicherheiten und grosszügige Fringe Benefits.
  • Aktive und grosszügige finanzielle wie zeitliche Unterstützung für Ihre fortlaufende Weiterbildung- und Weiterentwicklung sowie eines persönliches Mentoring am Arbeitsplatz. So werden z.B. 2/3 der Weiterbildungslektionen als Arbeitszeit angerechnet.

SIND SIE BEREIT IHRE KARRIERE VORANZUTREIBEN? DANN SOLLTEN WIR UNS KENNENLERNEN! 

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Mr. Jochen Beck

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